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本縣快訊

    寒假青年學子工讀謹記3要準備及7不原則 Print

      正逢寒假期間,往往是青年學子打工求職的高峰期,嘉義縣社會局提醒,需謹記「3要準備」及「7不原則」,以免誤入求職詐騙陷阱,慎選打工才能保護好自身權益不受損害!

      為維護工讀生勞動權益,社會局將定期實施部分工時勞工勞動條件專案檢查,並針對年輕人遇到的求職陷阱,進入校園進行勞動安全宣導;並提醒青年學子,打工前要做好3要準備: 「要蒐集應徵公司資料、要告知親友求職地點、要檢視職缺資訊是否合理」,在面試時也謹記7不原則: 「不繳錢、不購買、不簽約、不辦卡、不離身、不飲用、不非法工作」。   

       社會局表示,108年1月1日起,基本工資時薪已調高為150元,月薪則調高為2萬3,100元,由勞動部訂定「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」及「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」,可依勞資雙方有所依循。

       社會局指出,企業僱用時薪工讀生時,應置備工讀生出勤紀錄及薪資明細,如工讀生於國定假日出勤,雇主應給予加倍工資;工讀生工時超過每日8小時或每週40小時及休息日出勤時,雇主應依法給予加班費,且延長工時不得超過法令限制。

      同時也呼籲雇主,打工族權利與與一般工作者相同,僱用工讀生應符合5規範:1.要達基本工資。2.要出勤紀錄。3.要勞、健、就保。4.要勞退。5.要全額工資。

      倘若工讀生因權益受損而發生勞資爭議時,可向社會局申請勞資爭議調解,若有相關勞資爭議問題亦可撥打電話05-3620900轉1110來電詢問

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